営業マン雇用のリスク

社員1人あたりのコスト

社員を採用するためには、初期コスト（雑誌掲載費、広告費）が 30万～50万円、ランニングコスト（人件費、福利厚生、保険代） 30万円の給与で設定すると44万円以上のコストがかかります。その他、交通費、電話代、事務費など一人の社員雇用で約100万円のコストがかかります。

ある新聞社が勤続5年以上の営業担当者500人に意識調査を行ったところ、47%の営業担当者が「競合他社との競争」「社内の他メンバーとの競争」「顧客の新規開拓」などの理由で営業の仕事を続けたくないと回答していることが明らかとなりました。

・OJTに係る余剰コスト

・営業活動の停滞

・利益率の低下

・人材登用のコスト削減

・商材を選ばない豊富な営業スキル

・成果報酬型でリスク軽減